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Die Attraktivität des eigenen Unternehmens steigern!

Arbeitgeberattraktivität

In diesem Teil unserer Webseite wollen wir Ihnen einen Einblick unseres Alltags geben. So haben Sie die Möglichkeit unsere Fähigkeiten und Erfahrungswerte noch besser kennenzulernen. Selbstverständlich sind die Beispiele anonymisiert. Dadurch sind die Beschreibungen zum Teil allgemeiner und bilden nicht die volle Komplexität der Projekte ab.

Falls Sie Fragen haben oder Sie denken, dass unser Angebot zu Ihrer Situation passt, dann freuen wir uns auf eine Nachricht von Ihnen! 

Was wir unter Arbeitgeberattraktivität verstehen:

Mitarbeitende finden und binden - leichter gesagt als getan. Wie kann man nun die Arbeitsgeberattraktivität so erhöhen, dass man sich deutlich von der Konkurrenz abheben kann? Auch hier gibt es nicht das Allround-Konzept, sondern es gilt auch hier die individuellen Rahmenbedingungen zu analysieren und in die Umsetzung zu bringen. Manchmal sind es eben auch gerade die einfacheren und kleineren Dinge, die ein Unternehmen für Mitarbeitende besonders attraktiv machen. Genau hier setzen wir an. Mal sind es die Arbeitsbedingungen, das Arbeitsklima, die Arbeitszeiten oder bestimmte Zusatzleistungen und Benefits oder auch die Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr oft auch eine Kombination aus verschiedenen Sachverhalten.  Und auch ganz wichtig: Man muss nicht alles allein auf die Beine stellen. In vielen Bereichen haben sich inzwischen sehr professionelle Dienstleister etabliert.

Bei dem Thema der Arbeitgeberattraktivität gab und gibt es folgende spannende Projekte:

letzter Stand: 27.11.2023

 

 

(Einträge fehlen)

Unsere Leistungen

  • Programme & Workshops

    Programme & Workshops

    Unsere aktuellen Workshops und Programme bieten vielfältige Möglichkeiten der Kompetenzentwicklung. Dabei haben wir die Inhalte auf die verschiedenen Zielgruppen angepasst. Die Programme begleiten die Teilnehmenden über einen längeren Zeitraum und sorgen somit für einen nachhaltigen Kompetenzaufbau. zu den Preisen >>

  • HR Beratung

    HR Beratung

    Mit der Beratung ist es schon merkwürdig. Ich kann mich noch sehr gut daran erinnern, dass ich als Personalleiter mit meinem Team gute Lösungen und Ideen entwickelt habe, intern jedoch nicht darauf gehört wurde. Kommt dann von draußen ein Berater und schlägt exakt dasselbe vor, folgt man dem und setzt es um.

  • Personalbeschaffung

    Personalbeschaffung

    Wurden die Personaler noch vor einigen Jahren ausgelacht, wenn Sie vom drohenden Fachkräftemangel sprachen sind heute sicher alle hoch sensibilisiert bei diesem allgegenwärtigem Thema. Es hat uns voll erwischt, nicht nur bei Experten und Führungskräften sondern in nahezu allen Berufsgruppen.

Unser Team

  • Stephan Boehnke

    Stephan Boehnke

    Tätigkeiten

    • HR-Prozessoptimierung und Digitalisierung
    • HR-Transformation
    • Organisationsentwicklung
    • Führungskräfteentwicklung
    • Newplacement/ Outplacement
  • Saskia Schoor

    Saskia Schoor

    Tätigkeiten

    • Prozessoptimierung
    • Persönlichkeitsentwicklung
    • Hotellerie & Gastronomie
  • Praktikant:in/ Business Partner:in - DU

    Praktikant:in/ Business Partner:in - DU

    Tätigkeiten

    • je nach Situation und Bedarf

    Adresse & Kontakt

    Stephan Boehnke HR Consulting & Training

    Louis-Bleriot-Straße 5

    12487 Berlin

     

    030/67896741

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    Über uns

    Was auch immer Sie aktuell bewegt, im beruflichen oder auch im persönlichen Umfeld. Sie stehen mit ihrem Anliegen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. Es geht darum ihre ganz persönlichen Herausforderungen zu meistern. Dabei helfen nicht Konzepte die man von anderen kopiert und nachmacht, sondern es geht darum, einen Weg zu finden, der Ihnen in der konkreten Situation hilft. Wir geben hierzu gern Anregungen und stehen als Sparringspartner zur Verfügung. Den Weg wählen und beschreiten Sie selbst, denn:
     
    "Veränderung ist eine Tür, die sich nur von innen öffnen lässt."

    - aus dem Französischen

    Marktplatz Mittelstand - HR Consulting & Training