Consulting

Ich berate Sie gern zu folgenden Themen:

  • Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen
  • Unterstützung bei Make or Buy Entscheidungen für HR-Funktionen und Teilfunktionen inklusive Umsetzungs- bzw. Implementierungsunterstützung (inkl. Shared Service Ansatz)
  • Unterstützung bei Reorganisationsprojekten und Veränderungsprozessen
  • Nutzung von Automatisierung und Digitalisierung im HR Umfeld
  • Unterstützung bei Employer Branding Aktivitäten
  • Entwicklung moderner Vergütungsstrukturen mit Steuer- und/oder SV-Optimierung
  • Entwicklung flexibler Arbeitszeitmodelle unter Nutzung von Jahres- und Lebensarbeitszeitkonten
Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.