Portfolio

In meiner langjährigen Tätigkeit in nationalen und internationalen Konzernstrukturen konnte ich Erfahrungen sowohl im Personalmanagement als auch in der Produktion sammeln. Dabei konnte ich mir in folgenden Bereichen spezifisches Know How aneignen:

  • umfassende Kenntnisse von Abläufen in der Produktion und daraus abgeleitet auch der personalwirtschaftlichen Anforderungen, insbesondere bei Unternehmen mit rollierenden Schichtdiensten
  • langjährige Verhandlungserfahrung sowohl auf Arbeitnehmer- als auch auf Arbeitgeberseite
  • umfassende Kenntnisse einer seviceorientierten Personalarbeit und beim Aufbau serviceorientierter Personalbereiche im nationalen und internationalen Umfeld
  • erfolgreiche Umsetzung von Kostenreduzierungen bei gleichzeitiger Erhöhung der Servicequalität im Personalbereich
  • umfassende Erfahrung in Konsolidierungs- und Reorganisationsprojekten
  • umfassende Erfahrung bei der Gestaltung moderner Arbeitszeitmodelle und bei der Entwicklung von Vergütungssystemen
  • Mitarbeiterführung und Motivation unter Berücksichtigung unterschiedlicher kultureller Hintergründe
  • Automatisierung personalwirtschaftlicher Prozesse unter Nutzung komplexer Self Service Szenarien
  • Digitalisierung der Personalarbeit
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